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海控特玻:“争做玻璃般干净透明的特玻人”

发布时间:2023-12-22 浏览量:2093 来源:惠州日报 作者:匡湘鄂
海控特玻

海控特玻公司组织员工赴廉洁文化教育基地参观学习。
 
走进位于大亚湾新兴产业园区的广东海控特种玻璃技术有限公司(以下简称“海控特玻”)展厅,展柜里摆满的奖杯奖牌引人注目。其中,“建筑玻璃首选品牌”“中国幕墙玻璃前10强”“中国建筑玻璃前10强”“中国玻璃加工前30强”四块奖牌格外亮眼,这是该公司今年生产经营高质量发展的有力见证。而这些奖牌背后,离不开清廉建设这一基石。
 
作为深耕大亚湾18年的国企,今年以来,海控特玻积极响应海南省发展控股有限公司党委、海控南海发展股份有限公司党委创建清廉企业的工作要求,推进“清廉海控”示范点建设。该公司以党建为引领,将创建“清廉海控”工作与公司生产经营紧密结合、同步推进,在公司上下培育“争做玻璃般干净透明的特玻人”的廉洁文化价值体系,浸润出实干出实绩、廉政助业绩的新风新尚。公司积极拓展海外市场,出口额达33.6%,实现直接降本400多万元,主营业务稳步攀升。
 
制度护廉

修订完善14项管理制度,梳理防范廉洁风险点
 
作为华南地区的领军特种玻璃品牌,海控特玻结合自身玻璃深加工行业实际,把做玻璃、创廉洁、干事业融为一体,叫响了“争做玻璃般干净透明的特玻人”口号,使廉洁观念成为习惯、深入人心。
 
在推进“清廉海控”建设中,海控特玻以加强党的政治建设为统领,推动全面从严治党,积极践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的海控企业价值观。今年以来,公司持续加强党的基层组织建设,巩固“党员突击队”“党员服务队”和“党员责任岗”“党员示范岗”“党员先锋岗”,充分发挥党员先锋模范作用,党员积极投身一线生产活动,成为公司一道靓丽风景线。
 
身为国企,海控特玻自觉强化国企责任担当,与大亚湾开发区经济发展和统计局、西区街道响水社区及西区街道老畲村等单位开展党建共建工作,并于今年9月携手共建清廉示范点,通过廉洁宣讲、参观党风廉政教育基地、走访慰问老兵和教师等活动,弘扬清廉之风,推进廉洁文化建设延伸。
 
全面建设清廉企业,离不开制度的保驾护航。今年以来,海控特玻成立了创建“清廉海控建设单元培育试点”工作领导小组,制订行动方案,先后修订完善《严禁收受礼金礼品实施办法》《采购管理办法》《比质比价管理制度》《三重一大决策权限》等14项管理制度,以制度管权管钱管事的格局得到进一步巩固。
 
“在制度建设基础上,我们聚焦重点领域,把廉洁风险点梳理防范作为有力抓手。”海控特玻总经理薛刚介绍,按照廉洁工作相关规定,该公司对企管中心、营运中心、营销中心、生产中心、采购部、财务部等部门开展全面检查排查,共梳理出29个环节53个廉政风险点,制作《主营业务廉政风险点排查表》。同时,该公司专门设置检举电话、增设检举箱,自觉接受群众监督,堵塞可能发生廉洁问题的各种漏洞,进一步实现“清廉海控”风险控制的目标。
 
文化润廉

打造特色廉洁文化长廊,推动“清廉海控”理念走深走实
 
“廉洁无小事,警钟需长鸣”“共建和谐社会,创建清廉海控”……走进位于大亚湾新兴产业园区石化大道边的海控特玻厂区,清廉新风扑面而来。
 
公司厂区道路被打造成一条富有特色的廉洁文化长廊,长廊中16块玻璃宣传板格外大气,这是该公司利用生产边料和特有的高温数码打印彩釉工艺制作而成,将产品和清廉文化展示巧妙融合。一幅幅图文并茂的清廉文化、家风教育、企业文化等专题宣传展板,为公司员工带来“沉浸式”的廉政教育。
 
除了营造浓厚的清廉企业创建氛围,海控特玻还通过开展集体廉洁宣誓、定期组织党员干部和重点岗位员工开展廉政学习谈心谈话、推进清廉文化“进部门、进班组、进岗位”、参观廉政教育基地、开展“清廉海控·特玻杯”趣味运动会等丰富多彩的活动,把党风廉政、家风家训、崇德尚廉理念融入党员干部、群众职工的日常生活工作中,推动“清廉海控”理念走深走实,不断增强员工廉洁意识。
 
自“清廉海控”创建以来,海控特玻生产线不断涌现一批廉洁自律、爱岗敬业的能工巧匠:海控特玻技术中心总监赖博渊,作为主要发明人取得18项专利,突破许多技术瓶颈,多次获得集团公司科技进步奖项,入选惠州市“天鹅计划”领军人才和第二届“大亚湾工匠”;今年8月,接到中空一线增设外观检查段的任务后,海控特玻设备部负责人何琨携设备部骨干精心设计方案、加班加点制作安装设备并投入使用,大大节约了设备制作费且使生产效率提升10%~20%。
 
以廉赋能

推进质量品牌建设,有力促进企业降本增效
 
对企业而言,清廉是产生更大经济效益的有力抓手,是提升企业发展竞争力的“软实力”。海控特玻将创建“清廉海控”工作与公司生产经营紧密结合,开展生产经营大比拼活动,全面激发企业内生活力和发展动力,有力促进企业降本增效,提高产品品牌质量。
 
在海控特玻生产部有一条为员工津津乐道的“先锋生产线”。这条生产线专门承接“新”“奇”“特”等难度大的项目,致力于创建安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组,在安全生产的前提下不断提高效能,积极做好先锋模范作用,带动各班组共同进步。
 
不仅如此,海控特玻还打造了一个强有力的“突击生产队”。今年9月份,一宗加工难度大的俄罗斯热弯订单要求短时间内交货,这使得原本订单多、人工少的海控特玻压力倍增。面对困难,海控特玻清廉活动小组立刻组建“突击生产队”,总经理部带头,财务部、行政部、考核部、党群工作部等纷纷加入到玻璃生产的清洗、贴膜、装箱各个流程中。全体员工全力以赴,短短5天时间完成了这一任务。这宗订单最终赢得客户的认可,也为公司进一步拓展俄罗斯市场取得开门红。
 
“别看这些小技小改和管理优化,一项项加起来就是一个可观的数字。”海控特玻党支部书记刘东阳介绍,今年以来,公司各部门共实施降本增效措施28项,实现直接降本400多万元。比如电力改革后,自主选择电力供电商,相比之前每度电节约0.07元,全年可省200多万元;镀膜阴极改造预计降本50万元;优化物流管理,运输费用节约46万元;强化采购管控,实现14项主要辅材综合下降金额67万元等。
 
随着降本增效措施的不断推进,海控特玻质量品牌建设也结出硕果:今年以来,公司获评全国建筑玻璃十大品牌,并荣获中国绿色产品认证证书、两化融合管理体系评定证书等。
 
薛刚表示,接下来,海控特玻将继续不忘初心,砥砺前行,严格按照海南控股党委、海南发展党委对“清廉海控”创建工作的部署和要求,立足生产经营实际,严格落实50项“清廉海控”创建任务清单,做好规定动作,打造特色品牌,在清廉示范点创建和亮点特色打造上持续发力,守住清廉之风、守住廉洁红线,助力公司高质量发展。

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