3月4日，按照中国建材集团党委统一部署，根据凯盛科技集团党委《关于认真开好2018年度民主生活会》的通知要求，中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司组织召开了2018年度党政班子民主生活会。凯盛科技集团副总经理、总会计师汤李炜到会指导，会议由公司党委书记于占河主持。
会上，公司党委书记于占河报告了民主生活会准备情况及会前征集意见情况，并代表公司党委班子做对照检查，班子成员依次按照思想政治、精神状态、工作作风三个方面，紧密联系个人思想和工作实际开展对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。会中大家敞开心扉、直面问题、真心交流，真正达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
凯盛科技集团副总经理、总会计师汤李炜在点评中对佳星玻璃民主生活会的总体情况给予了充分肯定，认为此次民主生活会准备充分，能够按集团要求撰写个人对照检查材料，深刻坦诚的查找不足和进行自我批评，并能针对查找出的问题，提出相应整改措施，达到了提高认识，凝聚共识，增进团结，强化担当，增强干劲的预期目标，唯独在互相批评上有少许欠缺，总体上是一次踏实、务实的民主生活会。同时，汤李炜对佳星玻璃班子及今后的工作提出要求和希望：一要加强学习和政治建设，要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及即将召开“两会”精神的学习；要不断加强对中国建材集团公司和凯盛科技科技集团的战略、文化、管理理念及2019年工作会议精神的学习，保证政治方向与中央保持一致，保证业务工作方向与集团的战略方向保持一致；要不断加强对业务知识的学习，从而提高履职能力、业务管理能力及班子的战斗力。二要结合对照查找出的问题、员工提出的意见和建议、相互之间提出的批评意见，完善整改措施，列出问题清单，明确整改期限，确保整改措施有效落实到位。三是进一步加强干部团队建设，加强干部培养，尤其是年轻干部的培养。四要进一步加强改革创新，以效益为核心，立足于新的管理理念，尤其是集团深入推进的“三精”管理理念，要从制度上创新、模式上创新、技术上创新、产品上创新，激发企业的活力，在平稳运行的基础上，有新的利润增长点和激励点，保证企业能够在2019年进入到更快的发展轨道上来。五要一贯坚持党风廉政建设和反腐倡廉八项规定的要求，领导干部要保持廉洁自律、风清气正。希望佳星玻璃领导班子能够带领全体员工在2019年有新的突破。
公司党委书记于占河代表领导班子发言中表示，汤总点评后提出的五点要求很具有针对性，符合企业实际。通过此次民主生活会，一要对自身存在的问题进行反思，在今后的工作中要全面进行改进，以忘我工作的精神、时不我待的思想抓好各项工作的落实；二要认真落实汤总提出的五个方面的要求，每一个人都要按照要求进行改进和提高；三要加强班子团结，加强工作中的相互配合，为完成全年的目标任务全力以赴；四是全体班子成员要统一目标，尽职尽责，共同做好佳星这份事业，不辜负集团领导对企业的关心和支持。
在随后召开的全体中层以上干部会议上，凯盛科技集团党群工作部部长周鸣宣读了三个任免文件：一是根据工作需要，经研究决定免去于占河同志中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司党委书记职务、退休，任命吕应成同志为中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司党委书记，王中亮同志为中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司党委副书记；二是根据工作需要，经凯盛科技集团有限公司研究决定，聘任王中亮同志担任中建材佳星玻璃（黑龙江）有限公司常务副总经理；三是根据工作需要，经公司研究决定，委派陈贵友同志到凯盛科技驻威力斯工作组工作，负责相关生产技术管理工作。
随后，新任公司党委副书记、常务副总王中亮，专务于占河及新任公司党委书记吕应成依次作了表态发言。
王中亮表态：感谢凯盛集团领导的信任，给予我到佳星玻璃学习工作的机会，在今后的工作中，在凯盛科技集团的正确领导和大力支持下，以于总为榜样，扎根佳星公司，团结班子成员，紧紧依靠佳星公司的干部职工，全心全意做好佳星公司的优良传统的传承工作，大力贯彻执行中国建材集团价值理念和凯盛科技集团“三统一”理念，确保廉洁从政，确保做好佳星公司的生产经营、项目建设等各项工作，确保完成年度生产经营目标，请各位同志监督我的工作。
于占河表态：感谢集团公司党委及集团公司领导对企业和我个人的关怀和支持，一是希望大家在新任领导班子的领导下，尽职尽责，做好本职工作；二是希望大家在日常工作中给予新任领导大力支持，主动汇报工作；三是希望大家增强信心，消除思想顾虑，新任领导一定可以带领大家把事业做好；四是希望新任领导带领全体员工履职尽责，把企业发扬、发展的更好，为集团的发展作出贡献，为职工的就业及生活保障作出新的贡献。
吕应成表态：感谢集团公司党委，让我接任佳星玻璃党委书记一职，不论是从浮法玻璃板块的总体发展，还是从佳星公司的具体工作上，都会传承好于总对佳星公司的经营理念，把佳星公司的发展、绩效及员工的收入增长放在心上，相信在今后的工作中新的班子也会团结一致，按照汤总在民主生活会上的要求，加强政治理论、企业文化理念及业务知识的学习，加强年轻干部及廉洁干部的培养，加强技术革新工作，做好党风廉政建设，遵守反腐倡廉八项规定，把佳星各项工作做好。请于总放心，也请集团公司领导放心，团结一致向集团公司交上一份满意的答卷，也向佳星员工交上一份满意的答卷。
凯盛集团副总经理汤李炜阐述了企业改革的意义和目的，并对下一步工作提出了五点要求。一是全体干部职工要从企业改革发展的高度，正确认识此次干部调整；二是进一步加强班子建设，加强干部的培养、培训和交流，全体班子成员要切实增强担当意识，在思想上、行动上始终与集团公司保持高度一致，相互支持、相互信任，做到思想上同心、目标上同向、工作上同步，切实发挥合力，把智慧和力量凝聚到公司发展上来；三是佳星公司要结合集团“三精”管理（“组织精健”、“管理精细”、“经营精益”），提升企业管理水平，为年度经营目标任务的完成打下坚实基础，并有力支撑企业未来的高质量、可持续发展；四是加大改革和创新的力度，按照集团的战略定位，对产品创新，对经营方式和管理模式创新，对绩效考核、分配体制创新，让广大干部职工有目标、有措施、有干劲；五是一定要努力完成2019年工作目标，争取取得更好的成绩。
