五月一日当天，天豪玻璃公司举行的主题为“中国梦、劳动美”升旗仪式，让不少员工心生感慨。
“今年才来公司上班，这样特别的方式度过五一劳动节还是第一次。”升旗仪式结束，员工程小明回到工作岗位。她告诉小编，国旗冉冉升起的那一刻，自豪和责任感油然而生，我将努力把好质量这一关。程小明是东流长安村人，“以前在另一家企业上班，来这里，主要是工作环境好。”该公司生产车间呈流水线型布局，切割、贴花、烧底、封口、包装等工序清晰可见。
烧制封口是该公司最为关键的岗位之一，对技术有着极为严格的要求。正在烧制封口的黄原军以前在上海从事装潢工作，孩子在实验小学新校区读书，为了和家人团聚、照顾孩子，他来到天豪玻璃公司。经过师傅手把手的培训，他终于可以独立上岗操作。“主要是工资高，还能照顾到家。”黄原军直截了当告诉小编，工资不比外面务工低。去年一年下来，就买了台车，住在县城，每天开车上下班，觉得生活起来很方便。
在黄原军旁边负责巡检的程小明则拿着游标卡尺认真的测量每一只玻璃杯子。她介绍，出厂的杯子要经过杯口直径、光泽亮度等多个指标检查，每天检查1000只，就有300多个被淘汰。“这道工序是今年公司新增加的，在以前完全靠杯盖，能盖上去就算合格，精准度不高。”车间负责人介绍，今年以来，随着公司技术骨干力量的增加，生产标准、人才培养、员工招录等有了很大的变化，目前产销两旺。1-4月份，该公司实现产值300多万元。
天豪玻璃公司董事长冯新华介绍，公司从事高档水杯生产，技术标准要求较高。从浙江永康搬迁回来后，一直忙于基础设施建设，疏于人才培养，公司经营出现困难，在县政府协调帮助下，才得以融资支付工资。2017年年初，不忍让公司停产的员工自发筹资20多万元，让公司勉强维持生产。
天无绝人之路。浙江永康迎来玻璃制品行业转型升级，去年10月份，9名老员工选择从永康到东至就业，为该公司发展注入了强劲动力。11月份，公司立即扭转亏损局面，12月份可以正常发工资，去年全年实现产值800多万元，去年年底补发了员工全年工资。
在不少关键岗位，师傅在设备上操作，旁边都有人在跟班学习。逐渐走出困境的天豪玻璃公司，在做好生产的同时，完善传帮带机制，注重企业文化的打造。“我们将努力搞好生产经营，注重公司长远发展，努力以实际业绩回报社会各界关心和支持。”冯新华表示。
