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旗滨集团打“翻身仗”,净利润增长近3倍

发布时间:2023-10-25 浏览量:1928 来源:株洲日报
近年来,行业景气度大起大落,以玻璃为主业的旗滨集团,受多方面因素影响,业绩受到冲击。10月20日,株洲日报发表《株洲上市公司首份三季报披露,旗滨集团打“翻身仗”,净利润增长近3倍》一文,解析业绩呈倒“V”字走势的旗滨集团在第三季度是如何依靠市场新变化、积极拓展业务板块和回馈员工等方式,打了一场“翻身仗”。
 
株洲上市公司首份三季报披露

旗滨集团打“翻身仗”,净利润增长近3倍

旗滨集团
 
▲旗滨集团浮法玻璃生产线。记者/廖喜张 摄
 
株洲上市公司首份三季报来了。
 
10月16日,旗滨集团率先报喜。这家业绩呈倒“V”字走势的株洲上市公司,在第三季度打了翻身仗:实现营业收入43亿元,同比增长28.48%,实现扣非净利润5.75亿元,同比增长294.87%。
 
受“双增长”影响,旗滨集团前三季度业绩强势企稳,净利润跌幅收窄至0.42%,有望全年翻红。
 
第三季度实现“双增长”
 
实现营业收入111.85亿元,同比增长13.68%;实现归母净利润12.43亿元,同比下降0.42%。看到旗滨集团交出来的三季度成绩单,很多投资者长舒了一口气:终于稳住了!
 
这两年,旗滨集团的业绩“过山车”一般,大起大落,刺激得投资者们“怕怕的”。2019年,归母净利润13.46亿元,同比增长11.49%;2020年18.25亿元,同比增长35.57%;2021年42.34亿元,同比增长133.38%,创历史新高。
 
但势头在2022年戛然而止,归母净利润急转掉头,缩水至13.17亿元,同比下降68.95%。
 
今年,下滑势头不减。一季度,虽然营业收入依然增长2.21%,但归母净利润继续“腰斩”再“腰斩”,降幅达78.42%。上半年,形势略有好转,营业收入同比增长6.05%,但归母净利润依然大降了40.03%。
 
好在第三季度,交出了营业收入增长28.48%、扣非净利润增长294.87%的亮眼表现,勉强把上半年的“坑”填了回来。
 
实际上,近年来的大起大落,都可以归结到行业景气度。
 
作为国内浮法玻璃领域的龙头企业,旗滨集团深度绑定房地产业,其所处玻璃行业的下游需求与房地产竣工面积相关度较高。2022年以来,受房地产行业下行以及原燃料价格上涨影响,业绩受到严重冲击。
 
前三季度的企稳,则是受益于市场的新变化。中央适时调整优化房地产政策,促进了房地产市场的企稳回升。卓创资讯数据显示,三季度全国浮法玻璃平均价格在1850至2050元/吨波动,相较去年同期有80至130元/吨的涨幅。成本方面,三季度全国纯碱平均价格在2200元/吨上下,平均同比下降700至800元/吨。
 
一涨一降之间,浮法玻璃企业盈利能力显著增强。
 
打造增长第二曲线
 
当然,第三季度营业收入、扣非净利润“双增长”的好业绩,除了下游建材景气向好的原因外,还得益于光伏、药玻、节能等细分业务领域的给力支撑。
 
以玻璃为主业的旗滨集团,对行业发展极为敏锐。早在2018年,敏锐感知到地产行业变化的旗滨集团管理层,就决定要摆脱单一主业的尴尬局面,从建筑玻璃走向多元化。也就是从这一年开始,这家株洲上市公司陆续进入电子玻璃、药用玻璃和光伏玻璃等领域,快速抢占高端细分市场,打造公司增长的第二曲线。
 
其中,光伏玻璃板块正在“大踏步”布局,在湖南郴州、福建漳州、浙江宁波、云南昭通等地都建设了基地,同时还拓展到马来西亚沙巴州。值得一提的是,除浙江基地外,其他生产基地均配套建设了硅砂(普通砂、超白砂)矿。
 
截至六月末,“有矿”的旗滨集团除拥有25条优质浮法生产线外,还拥有4条光伏玻璃生产线,2条高铝电子玻璃生产线,2条中性硼硅药用玻璃生产线,11条镀膜节能玻璃生产线。同时,还在建6条光伏玻璃生产线、2条高性能电子玻璃生产线,并筹建2条高性能电子玻璃生产线、2条中性硅药用玻璃生产线。
 
旗滨集团董秘姚培武此前曾表示,随着新业务板块的崛起,到2024年,建筑玻璃将从现在的9成左右降至约6成。
 
新业务板块,市场反响如何?
 
来看看醴陵旗滨高性能电子玻璃生产线二期厂区的“堵车”盛况——5月5日,市委主要领导率队的重大项目观摩团来到厂区,不得不小心翼翼地“闪转腾挪”。原因很简单,等货的物流车太多了。
 
高性能电子玻璃,是电容式触摸屏的关键材料之一,应用非常广泛。2019年7月,醴陵旗滨的首条高性能电子玻璃生产线点火。2022年7月,项目二期建成,第二条生产线投产,市场依然“火火哒”。
 
推出1元/份持股计划
 
一方面积极拓展业务布局,一方面积极回馈员工。近日,旗滨集团推出了第五期员工持股计划。
 
员工持股计划,是企业所有者与员工分享企业所有权和未来收益权的一种制度安排。员工通过购买企业部分股票(或股权)而拥有企业的部分产权,并获得相应的管理权,成为公司股东,让更多员工与企业以及股东形成利益共同体。
 
翻开本期员工持股计划的公告,有两点很值得关注,凸显了这家株洲上市公司对员工的呵护和鼓励:一是参与本期计划的890位员工中,仅1人为公司高层,其余都为基层员工;二是本次计划受让以“份”为单位,1元1份,股份来源为回购股份。
 
此前,旗滨集团已先后四次实施员工持股计划,合计2300余名员工参加。该公司表示,历经多轮变革,企业管理能力和产品质量水平已有充分积累,如今已经具备再出发的“时”与“势”,推出员工持股计划正当其时。
 
除此之外,这家企业还有诸多“花式”宠员工的大招。例如,2019年推出的事业合伙人计划,由公司实控人俞其兵将其持有的不超过1亿股股票,分两批无偿赠与事业合伙人持股。最新数据显示,事业合伙人持股计划参与人数为53人,持有份额标准数量合计7520.635万份,剩余的预留份额为2479.365万份。
 
对员工大方,对投资者也很大气。据旗滨集团统计,自2011年上市以来,累计派发现金红利高达69.23亿元,远超发行上市及募集资金的总和(50.3亿元),累计现金分红比例为52.88%,是株洲上市公司中最慷慨的企业。即使在143家湖南上市公司中,也高居第4位。

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