为提高企业整体素质和竞争力，加快人才育成，为公司培养和遴选具有专业知识和技能的高素质人才，信義集团（玻璃）有限公司向芜湖市人力资源和社会保障局提交关于授予信義集团材料类专业初级、中级专业技术资格评审权的请示。
近日，欣悉信義集团(玻璃)有限公司获批材料类相关专业职称自主评审权的批复，这将对我司落实人才战略助推企业科技创新发展起到极大的促进作用。信義集团材料类相关专业职称自主评审权需求提出后，仅一个月的时间省、市两级人社部门便完成调研、申请、授权和批复，让公司深刻感受到省、市政府部门为企业“办实事、解难题、促发展”的温暖和迅速高效的工作作风。这也是芜湖优化营商环境，增强企业对人才吸附力的又一项具体举措。
企业自主评选职称，是企业结合自身细化评审标准，发挥职称评审指挥棒作用，是将人才评价从单一的标准评价向“工作+业绩”评价的转化，不仅给企业松绑，也给人才带来了实惠。信義集团也将以此为契机，不断完善职称评审内容、优化评审制度，发挥职称的正向激励作用，进一步打造技术技能型人才和复合技能型人才队伍，全面推进企业的科技创新发展，为芜湖加快打造省域副中心城市贡献信義力量。
